Formation
Au cœur de dispositifs de formation, le 360° permet :
- une prise de conscience
- une motivation inégalée à l’apprentissage et au progrès
- un instrument de mesure des progrès réalisés
- une différentiation de vos formations
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Coaching
Commencez votre coaching par un 360° !
Intégrez le feedback de l’environnement pour une réflexion en profondeur
Identifiez rapidement les réelles possibilités d'amélioration du manager
Améliorez votre capacité de confrontation
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Développement personnel
Le feedback est un enjeu personnel : écouter son environnement pour mieux
progresser !
Les 360° s’appliquent aussi au niveau familial, associatif ou professionnel.
Construisez votre projet de développement personnel
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Baromètre managérial
Avoir une image instantanée de la situation managériale d’une entreprise ou
d’une direction.
Construisez des plans d’actions cohérents et pertinents pour atteindre les
enjeux stratégiques.
Des plans de formation performants et pertinents !
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